Молодежь ПривЖД

Молодежь

Целевая программа "Молодежь ОАО "РЖД" (2016 – 2020 гг.)" – основополагающий документ молодежной политики холдинга. Программа направлена на совершенствование методов и форм реализации молодежной политики, а также координацию деятельности подразделений холдинга в направлениях кадровой, информационно-коммуникационной, социальной, образовательной и патриотическо-воспитательной работы, проводимой среди молодых сотрудников, членов их семей и потенциальных молодых работников холдинга. 

Сегодня в ОАО "РЖД" работает свыше 340 тысяч молодых работников в возрасте до 35 лет, что составляет 42,2% от численности всего персонала. По целевым направлениям ОАО "РЖД" в вузах и техникумах (колледжах) железнодорожного транспорта обучается около 40 тысяч человек. Ежегодно свыше 8 тысяч выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений начинают трудовую деятельность в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД".

Основная цель программы – привлечение, профессиональное становление и на этой основе развитие молодых работников.

Основные задачи молодежной программы:

  • Развитие системы привлечения молодежи, ее эффективной адаптации и закрепления в холдинге.
  • Вовлечение молодежи в решение корпоративных задач (в том числе в инновационную деятельность) и развитие международного молодежного сотрудничества.
  • Совершенствование условий для развития профессиональных и корпоративных компетенций и карьерного продвижения молодежи в холдинге.
  • Духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, развитие корпоративного волонтерства.
  • Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта среди молодежи.

Реализация молодежной политики:

На Приволжской железной дороге проводится системная работа с молодежью, в настоящее время на дороге трудятся более 13 тысяч молодых работников, что составляет 43% от общей численности железнодорожников.

В рамках реализации корпоративной молодежной политики "РЖД" на территории железной дороги осуществляются мероприятия, в которых приняли участие более 8 тысяч молодых работников.

screenRenderTime=1